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Condamnation (en demi-teinte) d’une société d’assurances par le Conseil de prud’hommes de Nanterre, pour avoir licencié une salariée ayant dénoncé du harcèlement sexuel, le 18 janvier 2013

2017-06-02T16:42:35+00:00 18 janvier 2013|, , , |

L’AVFT était intervenante volontaire Mme K est engagée début 2009 en qualité d'adjointe du directeur de département de cette société, M. X. Dès le début de son contrat et alors qu'elle est en période d'essai, elle est victime de harcèlement sexuel et d'agressions sexuelles par son supérieur hiérarchique. En effet, M.X. lui impose des [...]

Condamnation pour harcèlement sexuel d’un café-restaurant par le Conseil de prud’hommes de Nanterre le 11 décembre 2012

2017-06-02T17:51:51+00:00 11 décembre 2012|, , , |

Mme R. est embauchée le 15 avril 2005 en qualité de serveuse à durée indéterminée et à temps partiel (60 heures par mois), dans un café-restaurant à Colombes (92) par M. I, gérant de la SARL A. Bien que précaire, ce poste est indispensable pour elle puisqu'elle est au chômage depuis environ trois ans. Alors [...]

A vous qui appelez le greffe du Conseil de prud’hommes de Nanterre…

2017-05-10T15:12:17+00:00 13 mars 2012|, , |

Pour avoir connaissance d'un délibéré, nous avons passé deux jours entiers à appeler régulièrement le greffe du conseil de prud'hommes de Nanterre. Après quelques minutes de sonneries dans le vide, nous tombons sur un répondeur, qui nous indique d'autres numéros, qui finissent également par revenir, en boucle, sur le même répondeur... Une quinzaine d'appels plus [...]

Condamnation pour harcèlement sexuel d’une société de formation dans le bâtiment par le conseil de prud’hommes de Nanterre

2017-07-01T18:34:13+00:00 13 mars 2012|, , , |

Le 9 mars 2012, le Conseil de prud'hommes de Nanterre en formation de départage a requalifié la prise d'acte de la rupture de son contrat de travail de Mme O en licenciement nul du fait des agissements de harcèlement sexuel de son gérant. L'AVFT était partie intervenante volontaire. Mme O a été victime de [...]

Conseil de prud’hommes de Nanterre, 13 septembre 2011

2017-07-03T14:58:23+00:00 13 septembre 2011|, , , |

Mme O a été victime de harcèlement sexuel et d'agressions sexuelles par le gérant de l'entreprise de formation pour le BTP (travaux en hauteur), dont elle était l'assistante. Celui-ci faisait en outre régner dans l'entreprise une ambiance fortement sexiste et misogyne. Sa plainte est classée sans suite en octobre 2010 bien que de nombreux [...]