Faits divers?
Dans ses interventions volontaires devant les Conseils de prud’hommes et les Cours d’appel, l’AVFT a pris l’habitude de demander la publication et/ou l’affichage du jugement dans l’entreprise, ce qui, jusqu’à présent, nous a toujours été refusé. Notre objectif est double : l’affichage du jugement dans l’entreprise participerait à l’information des salarié-e-s et à la prévention […]