S’INFORMER

Secteur du nettoyage : double condamnation d’une entreprise aux prud’hommes et du gérant au pénal pour les violences sexuelles commises sur une salariée

L’AVFT était partie civile et intervenante volontaire   En mars 2009, l’AVFT s’était mobilisée dans une procédure pour des violences sexuelles commises par le gérant de la société de nettoyage NG Pro Multiservices. Nous avions déjà rendu compte du travail effectué par l’AVFT dans ce dossier, qui avait réuni de nombreux éléments de faisceau d’indices, là où la police s’était abstenue de mener une enquête sérieuse, ce qui avait permis la condamnation de l’employeur par le Conseil de prud’hommes, cinq ans plus tard, en septembre 2014, tandis que la plainte pénale était donc, sans surprise, classée sans suite. Nous vous informions également que nous avions de nouveau entendu parler de cette entreprise, pour des violences commises par le gérant… trois mois après la condamnation de sa société aux prud’hommes. Mme Bou… saisissait en effet l’AVFT en janvier 2015 et témoignait de violences commises par le gérant le mois précédent. Celle-ci était […]

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LA GRANDE CAUSE DÉFINITIVEMENT CLASSÉE SANS SUITE ?

Nos associations, le Collectif Féministe Contre le Viol, Osez le Feminisme!, l’Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail (AVFT), Du Côté des Femmes, En Avant Toute(s), Fédération Nationale Solidarité Femmes (FNSF) et la Fondation des Femmes, ont découvert via un article du Journal Du Dimanche l’existence d’une dépêche interministérielle en direction des procureurs de la République, qui aurait débouché sur des classements sans […]

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Amendement sur les abandons de poste : 5 ans après #Metoo, des victimes de harcèlement sexuel au travail vont devoir démissionner ou rester en poste

Mercredi 12 octobre 2022, l’Assemblée Nationale a voté un amendement au projet de loi sur l’assurance-chômage (intitulé « Fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi« ), déposé par le groupe LR, visant à instaurer une présomption de démission pour les salarié‧es abandonnant leur poste, les privant de l’indemnisation du chômage. Actuellement, l’abandon de poste […]

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L’AVFT recrute !

L’AVFT, Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail, est l’association française de référence pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail. Association militante créée en 1985, à l’origine du vote de la première loi sanctionnant le harcèlement sexuel, elle demeure la seule structure spécialisée sur cette thématique. Elle conjugue […]

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Condamnation de la RATP pour harcèlement sexuel

L’AVFT était intervenante volontaire. Alors que la presse (ici) se faisait l’écho des problèmes soulevés de la gestion calamiteuse par la RATP des cas de violences sexuelles, l’AVFT, qui soutient Mme depuis…, intervenait volontairement devant le conseil de prud’hommes de Paris le 20 octobre 2021 pour une audience portée par une mobilisation (trop) inédite de plusieurs […]

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Marine marchande : lettre de la CGT à l’Ecole Nationale Supérieure Maritime

L’AVFT s’est mobilisée pour soutenir des victimes de violences sexistes et sexuelles dans la marine marchande, comme nous le détaillions dans un article du 13 janvier dernier. Dans une lettre du 20 janvier 2022, le syndicat CGT des officiers de la marine marchande nous emboite le pas en interpellant l’Ecole Nationale Supérieure Maritime, école publique […]

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