Amendement sur les abandons de poste : 5 ans après #Metoo, des victimes de harcèlement sexuel au travail vont devoir démissionner ou rester en poste

Mercredi 12 octobre 2022, l’Assemblée Nationale a voté un amendement au projet de loi sur l’assurance-chômage (intitulé « Fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi« ), déposé par le groupe LR, visant à instaurer une présomption de démission pour les salarié‧es abandonnant leur poste, les privant de l’indemnisation du chômage. Actuellement, l’abandon de poste […]

L’AVFT recrute !

L’AVFT, Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail, est l’association française de référence pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail. Association militante créée en 1985, à l’origine du vote de la première loi sanctionnant le harcèlement sexuel, elle demeure la seule structure spécialisée sur cette thématique. Elle conjugue […]

Condamnation de la RATP pour harcèlement sexuel

L’AVFT était intervenante volontaire. Alors que la presse (ici) se faisait l’écho des problèmes soulevés de la gestion calamiteuse par la RATP des cas de violences sexuelles, l’AVFT, qui soutient Mme depuis…, intervenait volontairement devant le conseil de prud’hommes de Paris le 20 octobre 2021 pour une audience portée par une mobilisation (trop) inédite de plusieurs […]

Marine marchande : lettre de la CGT à l’Ecole Nationale Supérieure Maritime

L’AVFT s’est mobilisée pour soutenir des victimes de violences sexistes et sexuelles dans la marine marchande, comme nous le détaillions dans un article du 13 janvier dernier. Dans une lettre du 20 janvier 2022, le syndicat CGT des officiers de la marine marchande nous emboite le pas en interpellant l’Ecole Nationale Supérieure Maritime, école publique […]

Une bonne formation, en 10 points

L’AVFT a été invitée à présenter, lors des Rencontres Animation Formation 2021 à Angoulême, qui réunissent les employeurs de l’industrie de l’animation, les points de vigilance à avoir en tête quand on veut organiser une formation sur les violences sexistes et sexuelles au travail : 10 points en 10 minutes.

Violences sexuelles dans la marine marchande : Ce qui se passe à bord (ne) reste (plus) à bord

Jeudi 13 janvier 2022, le tribunal judiciaire de Brest a condamné l’entreprise GENAVIR pour harcèlement sexuel et agissements sexistes. L’AVFT était intervenante volontaire. En juillet 2020, l’AVFT a été saisie par trois officières polyvalentes à GENAVIR(1) qui dénonçaient du harcèlement sexuel et moral commis à leur encontre par un commandant lors d’embarquements sur des navires de […]

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