Condamnation du gérant d’un cabinet de conseil en immobilier pour “upskirting”
Le 12 février 2020 à 9 heures, l’audience s’ouvre devant la 16ème chambre correctionnelle de Paris. Nous venons soutenir Mme P et ses collègues, Mesdames F et Z pour cette audience. La présidente, seule à siéger aujourd’hui, annonce que cette procédure sera la dernière de la matinée. En raison de la nature des agissements examinés ? […]
Dix années de viols au travail commis en situation de contrainte psychologique condamnés par la Cour d’assises de l’Essonne
Au terme de quatre longues journées de procès, la Cour d’assises de l’Essonne a reconnu, le 13 mars 2020, M. A. coupable des viols exercés pendant dix ans sur Mme A.D., sa subordonnée, et l’a condamné à 5 ans de prison ferme. L’AVFT était partie civile aux côtés de Mme A.D. De 2003 à 2014, […]
Formation destinée aux référent.es Harcèlement sexuel
L’AVFT propose une nouvelle formation à destination des référent.e.s harcèlement sexuel. Dispensée dans nos locaux à Paris, cette formation de deux jours vous permettra d’être autonome pour assurer votre mandat. En identifiant les violences sexistes et sexuelles au travail et les idées reçues à ce sujet vous serez à même d’appréhender votre mandat. Cette formation […]
J’en ai pleuré de rage #Cesars2020
Message reçu le lendemain de la “cérémonie” des Césars J’en ai pleuré de rage ce matin en entendant que ce pédocriminel avait été récompensé. Ils nous pissent dessus, nous qui avons été enterrées il y a 15, 20, 25 ans et qui tentons chaque jour depuis qu’on a compris, de soulever le couvercle de notre […]
Harcèlement sexuel : Une nouvelle victoire judiciaire pour Jeanne, gardienne d’immeuble
Une victoire judiciaire pour Jeanne et pour l’AVFT, intervenante volontaire dans ses procédures, qui, depuis plus de deux ans, l’a aidée à collecter les pièces de son dossier et aiguillée dans ses démarches auprès de nombreux acteurs (employeur, inspection du travail, Défenseur des droits, avocates et juridictions). Une victoire judiciaire loin d’être gagnée d’avance, étant […]
Condamnation d’une supérette parisienne pour harcèlement sexuel
Agentes d’entretien, gardiennes d’immeuble, employées de banque, informaticiennes, fonctionnaires territoriales, assistantes de vie, secrétaires, infirmières, conductrices de bus, vendeuses, assistantes-comptables, jardinières, caissières-gondolières… L’AVFT intervient tout au long de l’année auprès de femmes que vous croisez tous les jours et sans qui rien ne pourrait fonctionner, et qui ne sont généralement pas sous les feux de […]
« Je suis une femme de droit, pas de sentiments »
Le principal déclencheur du recours à l’AVFT par les victimes est la résistance qu’elles rencontrent chez les professionnel.les auxquel.le.s elles font appel. L’association est donc un observatoire privilégié des dysfonctionnements des milieux médical, judiciaire, syndical … Nous recueillons en revanche plus rarement les griefs des victimes à l’égard de l’inspection du travail. Il faut dire […]
Diffamation : l’AVFT relaxe Sandra Muller
Le 25 septembre dernier, le TGI de Paris condamnait Sandra Muller – initiatrice du #balancetonporc – pour diffamation publique à l’encontre d’Eric Brion, et à lui verser 15 000€ de dommages-intérêts pour préjudice moral ainsi que 5000€ de frais de procédure. Depuis de très nombreuses années, l’AVFT examine et dénonce le risque de représailles judiciaires […]
Harcèlement sexuel au théâtre : une comédienne obtient réparation aux prud’hommes
Communiqué commun AVFT / Syndicat Français des Artistes interprètes (SFA) Alors que les violences sexuelles dans les relations de travail n’épargnent pas le milieu du spectacle vivant en France, le mouvement « MeToo » n’a pas déclenché en son sein une augmentation de révélations des violences subies. L’expérience de l’AVFT, les témoignages recueillis par le SFA, montrent […]
Il était poursuivi pour harcèlement moral. Isabelle lui demandera de l’indemniser (aussi) pour les agressions sexuelles
Tout commence en novembre 2011 lorsqu’Isabelle(1), installée dans la région de Toulouse et au chômage, rencontre M. B. au cours d’un repas de famille. Celui-ci lui fait part de sa difficulté à recruter de « bonnes assistantes » tandis qu’elle ne trouve pas d’emploi. Il la recrute en CDI à compter du mois de février 2012 dans […]