Condamnation de la compagnie Transavia aux prud’hommes
L’AVFT était intervenante volontaire. Médiapart s’en fait l’écho : La filiale low cost d’Air France est condamnée à verser à une hôtesse de l’air 11 300 euros de dommages et intérêts pour avoir sous-évalué de manière « flagrante » la gravité des faits reprochés à un commandant de bord. (…) le conseil des prud’hommes estime que l’enquête menée « n’a […]
Amendement sur les abandons de poste : 5 ans après #Metoo, des victimes de harcèlement sexuel au travail vont devoir démissionner ou rester en poste
Mercredi 12 octobre 2022, l’Assemblée Nationale a voté un amendement au projet de loi sur l’assurance-chômage (intitulé « Fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi« ), déposé par le groupe LR, visant à instaurer une présomption de démission pour les salarié‧es abandonnant leur poste, les privant de l’indemnisation du chômage. Actuellement, l’abandon de poste […]
L’AVFT recrute !
L’AVFT, Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail, est l’association française de référence pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail. Association militante créée en 1985, à l’origine du vote de la première loi sanctionnant le harcèlement sexuel, elle demeure la seule structure spécialisée sur cette thématique. Elle conjugue […]
COMME UN POISSON DANS L’EAU… D’UN BOCAL
Depuis 1985, date de la création de l’AVFT et même bien antérieurement à celle-ci, nulle autre période que l’épidémie de Covid n’a eu un impact aussi fort sur l’organisation du travail et le quotidien des travailleuses. Du jour au lendemain, la très grande majorité des Françaises et des Français a été contrainte de modifier en […]
Possibilité de suspendre un homme présumé innocent : la preuve par Macron
Le maintien, ou la nomination, au sein du nouveau gouvernement, d’hommes accusés d’avoir commis des violences sexuelles à l’encontre de femmes, ne pouvait surprendre. Le candidat Emmanuel Macron avait en effet prévenu. Interrogé dans l’entre-deux-tours, le 22 avril 2022, par les journalistes de Booska-P, il avait réitéré la doctrine qui a toujours été la sienne, […]
Condamnation de la RATP pour harcèlement sexuel
L’AVFT était intervenante volontaire. Alors que la presse (ici) se faisait l’écho des problèmes soulevés de la gestion calamiteuse par la RATP des cas de violences sexuelles, l’AVFT, qui soutient Mme depuis…, intervenait volontairement devant le conseil de prud’hommes de Paris le 20 octobre 2021 pour une audience portée par une mobilisation (trop) inédite de plusieurs […]
Marine marchande : lettre de la CGT à l’Ecole Nationale Supérieure Maritime
L’AVFT s’est mobilisée pour soutenir des victimes de violences sexistes et sexuelles dans la marine marchande, comme nous le détaillions dans un article du 13 janvier dernier. Dans une lettre du 20 janvier 2022, le syndicat CGT des officiers de la marine marchande nous emboite le pas en interpellant l’Ecole Nationale Supérieure Maritime, école publique […]
Une bonne formation, en 10 points
L’AVFT a été invitée à présenter, lors des Rencontres Animation Formation 2021 à Angoulême, qui réunissent les employeurs de l’industrie de l’animation, les points de vigilance à avoir en tête quand on veut organiser une formation sur les violences sexistes et sexuelles au travail : 10 points en 10 minutes.
Violences sexuelles dans la marine marchande : Ce qui se passe à bord (ne) reste (plus) à bord
Jeudi 13 janvier 2022, le tribunal judiciaire de Brest a condamné l’entreprise GENAVIR pour harcèlement sexuel et agissements sexistes. L’AVFT était intervenante volontaire. En juillet 2020, l’AVFT a été saisie par trois officières polyvalentes à GENAVIR(1) qui dénonçaient du harcèlement sexuel et moral commis à leur encontre par un commandant lors d’embarquements sur des navires de […]
/Dans la presse/Violences sexuelles dans la marine marchande
« Ce qui se passe à bord reste à bord ». Connu et appliqué de tous, cet adage de la marine marchande évoque à première vue la solidarité entre marins. Mais qu’en est-il lorsque dans le huis-clos du navire, le danger vient de l’intérieur ? Que des femmes, minoritaires dans ce secteur (9,5% du personnel navigant) sont […]