Le Conseil de Prud’hommes de Lyon saisi pour la résiliation d’un contrat de travail suite au harcèlement sexuel
Madame J. a été embauchée en 1993 comme ouvrière spécialisée pour une entreprise de fabrication d’articles de robinetterie. À partir de 1998, Madame J. a un nouveau collègue de travail, Monsieur B., qui très rapidement lui fait subir du harcèlement sexuel. Pendant plusieurs années, Madame J. subit régulièrement des attouchements, des remarques désobligeantes, des promesses […]
Cinéma : la faute à Fidel
On nous a écrit : Allez voir ce film. Il est simplement super touchant. Sur la transmission des valeurs militantes, l’éducation et ses malentendus, l’incohérence à vouloir parfois changer le monde sans forcément se changer soi, et de quand même y croire et continuer en essayant de se changer soi, aussi Informations sur le film […]
Réponse à la lettre de M. Clément au sujet de la modification du délit de dénonciation calomnieuse
Monsieur Clément Ministre de la justice 13 Place Vendôme 75 042 Paris cedex 01 Paris, le 22 novembre 2006 Objet : réponse à votre lettre au sujet de la modification du délit de dénonciation calomnieuse Monsieur le Ministre, Le 13 février dernier, nous vous avions adressé une lettre reprenant les propos que vous aviez tenus […]
Employeurs : vos responsabilités. Salarié-e-s : vos droits.
L’employeur est responsable des conditions de travail au sein de son entreprise. La responsabilité légale de l’employeur Le Code du travail (L122-46 et suivants, L123-1, L152-1-1) prévoit une double responsabilité civile et pénale si l’employeur s’abstient de prévenir le harcèlement sexuel ou si, informé des faits, il ne prend aucune mesure pour les faire cesser, […]