Un accompagnement des victimes original
Cet article a originellement été écrit pour figurer dans le livre de l’AVFT : « 20 ans de lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail ». Certaines notes renvoient donc aux pages du livre.
« Les anges exterminateurs » : plaidoyer pro – domo d’un délinquant sexuel
Le 15 décembre 2005, le Tribunal correctionnel de Paris a condamné Jean-Claude Brisseau à un an de prison avec sursis et 15 000? d’amende pour harcèlement sexuel à l’encontre de deux comédiennes. Le cinéaste n’a pas fait appel. Dans leur plainte, ces deux comédiennes dénoncent les manipulations, les mensonges et les agressions de JC Brisseau, […]
Le 11 septembre 2006, la Cour d’appel de Paris examinera le droit de cuissage exercé sur une employée municipale de Sainte Colombe (77), par R.M., le maire
Le 7 décembre 2003, quatre femmes agentes de la mairie de Sainte Colombe se retrouvent pour discuter des « problèmes » qu’elles rencontrent à la mairie. Au fil de la conversation, elles prennent conscience qu’elles sont toutes les quatre victimes de violences de la part de M.M., le maire. Fortes de leur soutien réciproque, elles […]
Intervention dans le Colloque « Pratique du droit, pensée du droit et engagement social », organisé par le CREDIMI les 11 et 12 mai 2006 à Dijon
I. Une lecture critique du programme Lorsqu’à l’AVFT nous avons entendu parler pour la première fois de l’organisation du colloque du CREDIMI, nous avons été interpellées et enthousiasmées par son titre («Pratique du droit, pensée du droit en engagement social»), tant il nous est apparu conforme à notre réalité : Nous pratiquons le droit quotidiennement, […]
Licenciement pour faute lourde de la salariée qui a dénoncé les violences sexuelles de son directeur
Communiqué de presse envoyé à l’AFP – Lundi 10 juillet 2006
L’aberration juridique que constitue l’actuelle rédaction du délit de dénonciation calomnieuse, permet l’instrumentalisation de la justice par les agresseurs
Des agissements inacceptables Mme D., qui élève seule ses deux enfants, est embauchée en mars 1996 comme secrétaire d’une entreprise de pompes funèbres. Dés son arrivée, son chef de secteur, M.H, l’agresse et la harcèle sexuellement. Des propos tels que : « Jo, tu suces », « je vais te baiser », « t’es-tu fais […]
Extraits des lettres de soutien à l’AVFT
Lettres adressées à Madame Couderc, Ministre déléguée à l’Emploi et chargée des Droits des Femmes, suite au retard de versement de la subvention et à la situation de cessation de paiement de l’association en mai 1996.
Et le droit ?
La prise en compte, par le législateur, de cette réalité des violences sexistes et sexuelles a été tardive et reste à parfaire. Voici les différents textes en vigueur.
Les conséquences de ces violences sexuelles et sexistes
Quel que soit le type de violence, les personnes qui en sont victimes décrivent une violation de leurs droits, une souffrance, « un raz-de-marée », la négation de leur être. Le retentissement que ces violences peuvent avoir dépendra de l’histoire et de la situation propres à chaque victime. Ce point est important à souligner pour que l’on ne vienne pas ensuite dénier la réalité des agressions aux motifs que la victime ne présente aucun des symptômes habituellement relevé.
Le harcèlement sexuel et les autres formes de violences au travail
Le monde du travail est – au même titre que les espaces publics ou la cellule familiale – un lieu où les femmes sont exposées aux violences sexistes et sexuelles de certains hommes. Cette violence est multiforme : injures, agressions physiques, harcèlement sexuel, agression sexuelle, viol, pornographie, incitation à la prostitution…