mise-en-avant

Lettre ouverte à la Confédération Force ouvrière

Objet : Paiement des honoraires des femmes victimes de violences sexuelles à l’UD FO Brest Monsieur le Secrétaire général Frédéric Souillot, L’AVFT est une association féministe qui, depuis bientôt 40 ans, met en lumière le parcours semé d’embûches des femmes victimes de violences sexistes et sexuelles dans le cadre de leur travail, parcours d’autant plus épineux […]

Amendement sur les abandons de poste : 5 ans après #Metoo, des victimes de harcèlement sexuel au travail vont devoir démissionner ou rester en poste

Mercredi 12 octobre 2022, l’Assemblée Nationale a voté un amendement au projet de loi sur l’assurance-chômage (intitulé « Fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi« ), déposé par le groupe LR, visant à instaurer une présomption de démission pour les salarié‧es abandonnant leur poste, les privant de l’indemnisation du chômage. Actuellement, l’abandon de poste […]

Pour ne plus entendre “(2)

Pour ne plus entendre de la part des médecins « je ne peux pas faire de certificat médical, il y a le secret médical »

Dans un précédent billet (ici), nous vous donnions le cadre de l’établissement d’attestations, éléments importants du faisceau d’indices qui corrobore la parole des victimes. Ce faisceau d’indices est utilement renforcé par des éléments d’ordre médical, et particulièrement par des certificats médicaux. Pourquoi ? Parce qu’ils permettent d’établir la dégradation de l’état de santé de la victime, […]

Copie de pour ne plus entendre “(1)

Pour ne plus entendre « je ne peux pas attester, je n’y étais pas » : de l’importance des témoignages indirects

Lister les éléments de preuve, réfléchir aux indices qui pourraient être recueillis, et la meilleure manière d’y parvenir, est souvent une étape-clé du travail que nous faisons pour, et en réalité avec les victimes qui saisissent l’association. Ce recensement est même généralement réalisé dès le premier entretien téléphonique que nous avons avec elles. Il fait […]

Non, Georges TRON ne doit pas ‘se débrouiller avec sa conscience‘. Il doit être révoqué de sa fonction de maire de Draveil.

Présomption d’innocence, procédure disciplinaire et révocation : l’AVFT fait (encore…) le point Le 17 février 2021, la Cour d’assises d’appel de Paris a reconnu Georges TRON coupable de crimes de viols en réunion et de délits connexes d’agressions sexuelles en réunion. Elle l’a condamné à 5 ans d’emprisonnement dont deux ans assortis du sursis simple […]