« Violences sexistes et sexuelles au travail, guide à l’attention des employeurs » :
Nous pouvons (enfin !) vous proposer l’édition 2015 !
Il s’agit d’une version revue et mise à jour (notamment de la jurisprudence sociale), de la première édition (2011), qui était épuisée.
117 pages.
Bon de commande à télécharger en pied de mail.
SOMMAIRE
Première partie
Violences sexistes et sexuelles au travail : quelles réalités
I. Les violences in concreto
II. Les enquêtes existantes
III. Les violences en droit
Deuxième partie
Réactions des victimes et stratégies des agresseurs
I. Réactions des victimes
II. Stratégies des agresseurs
Troisième partie
Combattre nos idées reçues
Quatrième partie
Que faire ? Quelles obligations ?
I. Prévenir
II. Réagir
Cinquième partie
Responsabilité de l’employeur en cas de rupture du contrat de travail
I. Obligations et interdictions posées par le Code du travail
II. Le contentieux salariée/employeur en cas de non-respect de ces obligations et de rupture du contrat de travail
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