Parce que depuis plusieurs semaines, en plus du travail habituel de l’AVFT, nous rédigeons un guide sur les violences sexistes et sexuelles au travail, à l’attention des employeurs.
Il s’agit de les informer sur la réalité de ces violences, de leur donner des clés de compréhension, de les orienter dans la mise en place de politiques de prévention, de leur rappeler leurs obligations de réaction s’ils sont saisis de telles violences, de les guider sur la manière de mener une enquête…
Ce travail prend beaucoup de temps (en plus d’écrire le guide, il faut gérer sa fabrication, sa distribution, et rendre des comptes à l’institution qui nous subventionne pour ce projet), et il empiète forcément sur d’autres aspects de notre activité.
Durant cette période, nous avons répondu à toutes les demandes émanant de victimes.
C’est donc, notamment, l’animation de ce « fil » qui a souffert.
Il devrait être plus fourni les prochaines semaines.
